Служба по контракту 2018 плюсы и минусы – какие плюсы и минусы? Выгодно ли сейчас служить по контракту? — 22 ответа

Содержание

Служба в армии по контракту в 2018 году: зарплата и условия службы

По окончании обязательной срочной военной службы любой желающий может продолжить свою деятельность при вооруженных силах на контрактной основе в 2018 году. Для контрактника будут уже другие условия, определенная заработная плата, льготы, социальный пакет и прочие поощрения.

Условия поступления на службу в армию по контракту в 2018 году

Требования для поступления на контрактную службу

Занятость в армии на контрактной основе имеет ряд положительных моментов, но для того, чтобы начать работать военным в 2018 году, необходимо выполнить ряд определенных условий, которые предъявляются к каждому кандидату без исключения. Все требования прописаны в конкретных законодательных актах.

Ряд обязательных требований к добровольцам:

  • Возрастное ограничение – нижняя граница – 18 лет, верхний предел – не старше 40 лет;
  • Образование – допускаются граждане, получившие среднее образование, но при большом конкурсе, либо наборе в определенные войска предпочтение отдается лицам с высшим техническим образованием;
  • Категория граждан – существует определенный перечень допустимых категорий: бывшие служащие по контракту, возрастные призывники; бывшие служащие, находящиеся «в запасе»; женщины; специалисты узких направлений;
  • Медицинские противопоказания – идеальное состояние здоровья служащего, оценку этому критерию отбора дает аккредитованная военно-врачебная комиссия, после прохождения которой претендент получает статус «ГОДЕН» либо «ГОДЕН с незначительными ограничениями»;
  • Физическая подготовка – человек должен выполнить определенные физические нормативы и сдать их квалифицированной группе специалистов. Основные критерии: сила, выносливость, скорость (бег). По каждой из перечисленных дисциплин есть своя шкала минимального выполнения;
  • Профессиональная пригодность – состоит из трех категорий: I – рекомендуются в первую очередь, II – рекомендуются, III – условно рекомендуются. Каждая категория присваивается по результатам рассмотрения личного дела претендента, стремящегося служить по контракту.

Для получения всей необходимой информации необходимо обратиться в местный пункт отбора контрактников по месту жительства.

Смотрите также:  Валяная картина «Желтая Земляная Собака» к Новому 2018 году: материал, инструменты, мастер-класс

Там будут представлены все имеющиеся вакансии и минимальные требования к будущему кандидату. После предварительного рассмотрения поданных документов будет оформлена подходящая рекомендация для предъявления в Комиссариате.

Схема отбора кандидатов

Далее последует стандартная процедура в военкомате: написание заявления, прохождение медицинского обследования, сдача спортивных нормативов, заключение комитета по приему.

Если отборная часть успешно пройдена, контрактника направляют в учебную часть для прохождения ускоренного курса воинской подготовки. По окончании обучающего курса присваивается (повышается уже имеющееся) воинское звание и выдается направление установленного образца к основному месту базирования части.

Зарплата в армии в 2018 году и какие факторы на неё влияют

Зарплата военнослужащего-контрактника

Обязательное денежное довольствие гарантируется Государством и увеличивается из года в год.

Для армии размер финансовых выплат всегда состоит из двух частей: оклад по занимаемой должности и оклад по воинскому званию. Поощряются вольнонаемные так же, как и срочники – ежегодная материальная помощь для оздоровления, премии за качественное и добросовестное выполнение вверенных обязанностей.

Видео новости о количестве контрактников в армии РФ

Размер основных выплат зависит от следующих факторов:

  • Выслуга лет – воинский, плюс трудовой стаж;
  • Квалификация – специальность, профессия, востребованная для определенного типа войск или необходимых для управления специфической техникой;
  • Риск для жизни и здоровья – специальные/учебные операции, пребывание в зоне повышенного риска;
  • Особые условия пребывания – очень специфический перечень, отсутствует в открытых источниках;
  • Работа с документами «Для служебного пользования» — как правило, секретная информация, относящаяся к государственной тайне;
  • Уровень физической подготовки – повышается после сдачи необходимых нормативов;
  • Значительные служебные достижения – доплаты за награды и определенные квалификации;
  • Владение иностранными языками – очень ценный критерий, который поможет задействовать призывника за границей.

Смотрите также:  Бесплатные катки в Москве в 2018 году: список и адреса лучших катков, где покататься на коньках

Среднее жалование наемного служащего составляет: 30 тыс. р. для рядового; 40 тыс. р. для сержанта или старшины; 55-60 тыс. р. для лейтенанта. Кроме основной зарплаты воинский служащий получит деньги для частичной оплаты коммунальных услуг за жилье; единоразовые «подъемные» по обустройству нового места проживания; единовременное пособие при увольнении; компенсация перевозки личного имущества весом до 20 тонн.

Плюсы и минусы службы в армии по контракту в 2018 году

Социальный пакет военнослужащего-контрактника

Можно с уверенность сказать, что состоять в армии по контракту в 2018 году очень выгодная работа. Это гарантированное трудоустройство, стабильный заработок, уважительное отношение общества к профессии, внушительный социальный пакет, многочисленные льготы, низкий пенсионный возраст, практически бесплатное жилье.

Работать на армию – это хороший шанс начать профессиональную карьеру, особенно для жителей отдаленных поселков и деревень.

Главный минус данной работы – это риск жизнью и здоровьем. Никто не будет интересоваться, нравится вам служить или нет на месте горячего вооруженного конфликта.

Контракт подписан и выполнять приказы руководства придется неукоснительно. Также считаться с жесткой дисциплиной и полным отказом от употребления спиртных напитков, хотя выходные и увольнительные никто не отменял.

Следует помнить – престиж Вооруженных Сил напрямую зависит от солдат, выполняющих свой долг. Ведь современная служба – это не просто показательный патриотизм, а целенаправленный, осознанный выбор каждого гражданина.

Время каши с тушенкой и безразмерных «фуфаек» осталось в прошлом. На смену казармам пришли комфортабельные номера, современные спортзалы и качественное обмундирование.

Видео обзор — «Служба по контракту: Плюсы и минусы»

god2018dog.ru

зарплата и условия в 2018 году

Любой желающий, прошедший срочную службу в рядах вооруженных сил Российской Федерации, может остаться в рядах военнослужащих на контрактной основе. Тем, кто захочет продолжить служить Отечеству, необходимо изучить такие моменты, как зарплата и условия службы по контракту в 2018 году.

Условия и требования службы по контракту в 2018 году

С 2017 года, как альтернативу срочной службе в течение 1 года предлагают службу по контракту на протяжении 2 лет.

Чтобы попасть на контрактную службу необходимо выполнить ряд требований:

  • По возрастным критериям: не моложе 18 лет и не старше 40 лет. Крайний возраст 45 лет, когда продляется контракт максимально на 10 лет.
  • Минимальное образование, которое должен иметь конкурсант: среднее, но при наборе в специальные войска и при большом конкурсе отдадут предпочтение человеку с высшим техническим образованием.
  • Определенный перечень допустимых категорий граждан: бывший контрактник, военнослужащий из «запаса», узконаправленные специалисты, женщины.
  • Состояние здоровья по заключению военно-врачебной комиссии со статусом «Годен» или «Годен с незначительными ограничениями».
  • При заключении контракта сдаются нормативы по физической подготовке: бег 100 метров и 3 километра, подтягивание. Минимальное количество баллов, необходимых для проходимости по контракту — 120 за три упражнения. Конкурсант должен подтянуться не меньше 8 раз, пробежать 100 метровку за 14,4 секунды и 3 километра за 13 минут 10 секунд.
  • В заключении ставят один из критериев профессиональной пригодности: I — конкурсант рекомендуется в первую очередь, II — рекомендуется, III — ус

army-blog.ru

Служба по контракту — плюсы и минусы



Служба по контракту имеет свои плюсы и минусы. Военнослужащие, отслужившие срочную службу, не очень часто стремятся оставаться в армии, чтобы продолжить службу по контракту. С чем это связано? В большинстве случаев, с самыми банальными причинами — надоело топтать сапоги, соскучился по родным и любимым, ожидаешь найти более высокооплачиваемую работу в родном городе. И оставаться или нет — достаточно важное решение для каждого военнослужащего. Одним нравится, другим — нет. Плюсы и минусы службы по контракту заставляют каждого решать свою судьбу самостоятельно.


А теперь, собственно о плюсах и минусах. Итак, минусы службы по контракту:

  • Во-первых, вы практически теряете связь со своими родственниками. Конечно, вы будете видеться раза два в год, но чаще — вряд ли, потому что человек, решивший связать свою жизнь с военной службой, другим городом, другой семьёй, как правило, начинает свою жизнь заново и ему банально не хватает времени на то, чтобы проводить больше времени со своей мамой и папой.
  • Во-вторых, человек, связывающий свою жизнь с военной службой, практически теряет свою свободную жизнь. Если на «гражданке» отстоял смену на заводе или день в фирме, или где-нибудь ещё, ты знаешь, что свободен, что тебя не «подорвут» на работу. В армии, действительно «живёшь на чемоданах» — бывает, только приходишь домой после работы, звонок «в ружьё» — и идёшь обратно. Тут, по сути, нет, трудового кодекса, то есть официально он, конечно, имеется, но на деле ты в первую очередь подчиняешься своему командиру.
  • В-третьих, даже за три года — минимальный срок военной службы по контракту, человеку надоедает однообразная форма, когда не имеешь права на собственное самовыражение, одеваясь так, как хочется самому. Порой начинает казаться, что в этой самой форме, в армии, ты и родился, как будто и не было другой жизни
  • В-четвёртых, характер мужчины в армии меняется очень сильно, настолько сильно, что адаптироваться к обычной гражданской жизни становится очень нелегко. Попросту, привыкаешь к защите своей жизни, а попадая обратно домой, ты понимаешь, что здесь защищаться-то, собственно, и не от кого. Тогда начинается поиск тех, с кем станешь бороться, ради семьи, любимой, себя, а отсюда, постоянные проблемы с законом, непонимание со стороны тех же самых близких.

Теперь, плюсы службы по контракту.

  • Во-первых, самое основное, что многих держит в рядах Вооруженных Сил стабильная и достаточно приличная заработная плата. Во всяком случае, после реформы МВД 2012 г. заработная плата военнослужащих стала скорее престижной, чем наоборот. Проще говоря, когда человек зарабатывает тысячу долларов в месяц, защищая свою страну, уже не стыдно отвечать на вопрос кем работаешь и сколько получаешь.
  • Во-вторых, многочисленные льготы. Это и бесплатное питание, и бесплатный проезд к месту проведения основного отпуска, и льготы на жильё, и многие другие. Такое количество льгот предлагается далеко не каждому государственному работнику, что так же является предметом престижа военной службы.
  • В-третьих, весьма и весьма быстрая возможность для выхода на пенсию. Если военнослужащего многое не устраивает в военной службе, он имеет право выйти на пенсию уже через двадцать лет с момента начала службы. А если ему комфортно и всё нравится — пожалуйста, продолжай служить.
  • В-четвёртых, простота службы, да и жизни, в целом. Со временем, начинаешь всё воспринимать, как приказ, а это очень помогает, потому что ты уже не скажешь «не хочу», «лень» или ещё что-то в этом духе. Приказ есть приказ, и он должен быть выполнен, в любом случае. Людей, которые не служили, не просто так считают «маменькиными сынками», потому что они оставляют себе право на отступление — они постоянно будут надеяться на кого-то, а солдат — только на самого себя, на свою голову, на свои руки.

Итак, подведём итог — в военной службе по контракту, есть свои плюсы и минусы, но кто-то же должен это делать. К тому же, можете поверить, что служба по контракту — действительно, уверенность в завтрашнем дне, что не так уж и мало.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:

russianarmya.ru

Плюсы и минусы службы по контракту в армии РФ

Плюсы и минусы службы по контракту в армии РФ в 2018 году, контрактная служба для девушек и женщин. Смотреть бесплатно видео о службе по контракту.

В связи с изменениями в законодательстве РФ, направленными на переход к контрактной армии, все больше молодых людей предпочитают сразу заключить контракт, чем служить, пусть и меньше, но срочную службу. Причин тому несколько:

  • После прохождения испытательного срока контрактник получает жалованье, чего у срочников нет (этот срок составляет 3 месяца).
  • На службу ходят как на работу, есть довольно длинный перечень допущений, чего не разрешается срочникам, а контрактникам – можно.
  • Предоставляется служебное жилье, льготы при поступлении в ВУЗ, оплачивается дорога к месту проведения отпуска и многое другое.

Серьезные послабления в дисциплине, возможность уходить в конце каждого дня домой, целый ряд других льгот, многие из которых распространяются и на членов семьи военнослужащего. Вот такие плюсы службы по контракту привлекают новичков в военном ремесле.

Конечно, существуют и определенные недостатки. Например, частые командировки или необходимость проживания в полевых условиях без каких-либо бытовых удобств. Но все-таки плюсы службы по контракту имеют значительно больший вес по сравнению со всеми неудобствами, что она может принести в жизнь военнослужащего.

Даже наличие семьи не может стать помехой, ведь при продолжительной службе может быть взята льготная ипотека, и ведомственное жилье сменить на комфортную квартиру в любом удобном для них месте, причем вне зависимости от места прохождения службы.

ИНТЕРЕСНОЕ ПО ТЕМЕ:Понравилась статья — сохрани в свою социальную сеть

vojskovayachast.ru

Плюсы и минусы службы в армии по контракту

Контрактная армия — ответвление военной деятельности, особый вид функционирования вооруженных сил. Основное её отличие, обуславливающее и специфику деятельности и собственно категорию лиц, проходящих такую военную службу – добровольность вступления. Осуществляется оно по контракту, подписываемому гражданами, пополняющими ряды добровольной контрактной армии.

Сей контракт, равно как его условия (описывающие, регламентирующие службу по контракту) опирается на законодательную базу в виде свода правил и закона Министерства обороны РФ. Ими же предписываются требования к заступающим на армейскую контрактную службу. Это требования, касаемо: возраста, физических характеристик, образования. Также необходимо соответствовать категории из списка перечисленных в ст. 3453-ФЗ, к примеру – «запасник», «проходивший призывную службу», так далее.

Плюсы службы по контракту

Одно из достоинств службы по контракту, хоть и спорных – заработная плата. Она двухкомпонентная: оклад на основании воинского звания плюс аналогичный оклад, но соответствующий занимаемой воинской должности. Сюда приплюсовываются разнокалиберные надбавки, зависимые от:

  • Выслуги лет, квалификации.
  • Особых условий несения контрактной службы, связанных с риском или с тайными сведениями.
  • Достижений в службе, преуспевания в обучении, знания языков, физподготовки.
  • Особенности качества несения службы.

Этот плюс (взаимосвязь получаемой зарплаты с качеством работы) подразумевают очередное преимущество контрактной службы: наличие стимулов лучшей работы. К достоинствам материального плана такого вида деятельности можно добавить также выплаты компенсаций/наличие льгот. Будь то пособие при переезде (смена места работы нередко сопровождает несение контактной службы) или же компенсация затрат на аренду жилья.

Социальный пакет для служащих по контракту также немаловажный плюс. В него входят:

  1. Полное обеспечение, не исключая жилье (аренда, военная ипотека), продовольствие, обмундирование (одежда).
  2. Льготы – бесплатное медицинского обслуживание (чрезвычайно хорошего качества), страхование, бесплатный проезд.
  3. Преимущество при получении последующего образования.
  4. Ранняя пенсия.

Также много есть положительных моментов контрактной службы сравнимо с призывной, со срочной. На последнюю, (точнее лиц, которые её несут) накладывается ряд ограничений, не затрагивающих граждан, несущих службу по контракту.

Минусы службы

Они значимы и порой настолько непреодолимы, что немалая часть вступивших в армейские, воинские ряды, спустя несколько месяцев покидает контрактную службу. Очевидный минус, с которым не каждый готов лично столкнуться – готовность рисковать здоровьем/жизнью.

Также строгость такого рода деятельности с немалым ограничением как личных свобод, так и личного пространства (обусловленно также бытовыми условиями) не каждому под силу. Всевозможные лишения/ограничения: зачастую полевые условия проживания, принудительное ношение униформы, переезды и командирования немногим умаляют плюсы службы по контракту и желание нести её. К тому же, психологически не каждому подвластно подчинение приказам.

Да и компенсация всего этого в форме зарплаты, льгот, премий не всем кажется соизмеримой. Кроме прочего, и семья военнослужащего (как родители, так и супруга/супруг, дети – если есть) ощущает на себе некие негативные стороны службы по контракту. Из них: большая занятость, частые отлучки (командировки), что оставляет немного времени на семью. Помимо того, необходимый переезд зачастую касается всех членов семьи.

Отдельно стоит выделить минусы контрактной женской службы. Все жесткие условия, требования военнослужащими женского пола переносятся значительно тяжелее. Армейская служба, в некой мере, наносит урон и женственности — обязательностью уставного, строгого внешнего вида. Также частые полевые/несовершенные бытовые условия не совсем соответствуют требованиям женского организма и характера.

Заключение

Добровольность службы по контракту дает альтернативу: служить или нет. Как вид работы, профессиональной занятости служба по контракту имеет ряд значимых плюсов/минусов. Последние перевесить у желающего нести воинскую службу (контрактной формы) порой может патриотический настрой.

Интересное видео на данную тему:

Похожие записи

plusiminusi.ru

Плюсы и минусы службы по контракту в армии России

Для советского общества эпохи 80-х годов термин «контрактная армия» считался пережитком капитализма и проявлением деятельности западных спецслужб. Последующий распад Советского союза, а также тяжелые времена периода 90-х годов показали необходимость реформирования в силовых структурах. Неоднократные попытки предпринимались, прежде чем правительство выработало четкую, продуманную линию реорганизации вооруженных сил России.

Военная служба по контракту стала выступать, как один из способов укомплектования ВС профессиональными кадрами. Печальная статистика доли военнослужащих из числа призывников, поставленных на воинский учет, показала, что авторитет армии среди молодого поколения упал до минимума. Повысить престиж и изменить общественное мнение можно было только с постепенным переходом к службе на добровольной основе.

К сожалению, все оказалось не так, как рассчитывали высшие чины. Для того, чтобы говорить о профессиональной армии, нужно сначала развивать ВПК, увеличить степень финансирования, а уж потом переходить на полностью контрактную основу. Кстати, в нашей стране до сих пор не отказались от обязательного призыва и, видимо, откажутся еще нескоро.

Само содержание контракта для военнослужащего имеет прикладной интерес, так как многие стали считать армейскую службу одним из способов обеспечить свою семью материально. В этом есть определенное рациональное зерно, хотя не обходится без нюансов. Именно поэтому служба по контракту плюсы и минусы не скрывает, а показывает воочию, чтобы не возникало спорных вопросов после подписания документов.

Некоторые аспекты контрактной службы

Прежде всего, подписание контракта происходит добровольно, следовательно, контрактную службу нужно рассматривать, как добровольную деятельность по обеспечению безопасности государства. Отличия от службы по призыву значатся не только в юридическом толковании, но и в материальном финансировании. Всех выплат военнослужащему, из которых формируется зарплата, принципиально хватает, чтобы обеспечивать себя и свою семью социально значимыми услугами. Это частично является ответом на вопрос, что дает служба по контракту.

Однако, кроме непосредственных выплат, договор подразумевает ряд государственных обязательств. Регулируются права сторон посредством исполнения закона «О воинской обязанности». Постепенное улучшение качества службы реализовывается за счет вновь открывшихся государственных программ. Государство заинтересовано в профессиональных кадрах, поэтому будет, во что бы то ни стало, поддерживать контрактников, расширяя их численность.

Ходят даже слухи о том, чтобы полностью перейти на добровольную основу, однако в современных условиях реализовать эту идею пока не представляется возможным.

Необходимо подчеркнуть юридическую чистоту договора, так как обе стороны должны выполнять возложенные на них обязательства. На сегодняшний день доля контрактников превышает долю призывников, но на этом Министерство обороны останавливаться не собирается. В плане крупной программы по модернизации, стартовавшей в 2012 году, стоит увеличение контингента на добровольной основе до полумиллиона человек. Вместе с тем, возникают и определенные трудности, мешающие массовому притоку кадров.

Правила набора

Наличие определенной основы на уровне законодательных документов обусловлено тем, что государство избирательно относится к претендентам на несение службы. Подписать контракт может не только мужчина, но и женщина, если их возраст укладывается в диапазон от 18 до 40 лет. При этом необходимо, чтобы кандидат имел, как минимум, среднее полное образование. Планка требований устанавливается и для состояния здоровья претендента.

Кроме профпригодности или физподготовки учитываются следующие ограничения:

  • возрастная категория;
  • следствие, возбужденное в отношении кандидата;
  • ограничения в перемещении;
  • судимость.

Поступление на контрактную службу осуществляется в несколько этапов. На пером этапе производится сбор необходимых сведений. Проводится анализ предоставленной документации. Известно, что даже по документальным данным претенденту может быть отказано в зачислении на службу. Особые требования предъявляются к гражданам, решающим пройти службу по контракту в рядах войск ВДВ или ВМФ.

Следующий этап характерен медицинским освидетельствованием. Сюда также включается и проверка уровня физической подготовки путем выполнения нормативов. Тестирование показывает степень профпригодности призывника. На заключительном этапе исследуется психоэмоциональный фон кандидата. Психологические тесты играют важную роль в отборе личного состава, так как правильно выполненная диагностика позволяет избегать многих конфликтных ситуаций в ходе службы.

Заключение контракта

Непосредственное подписание документа может быть произведено между государством и определенной категорией военнослужащих, это солдаты без офицерских званий. Они заключают контакт на 3 года. Офицерам положено служить не менее 5 лет. Повторные договоренности могут охватывать более широкий спектр периодов. Предусмотрены контракты на 1 год, 3,5 и 10 лет.

Контракт – это не просто трудоустройство, это документ, содержащий функциональные обязанности военнослужащего. Контрактник сразу получает звание и должность. Устанавливаются нормы для социального обеспечения, рассматриваются положения для повышения звания или смены воинской должности.

Самым значительным мотивом для заключения контракта является, естественно, денежное вознаграждение. Кроме прямых выплат контрактник поучает различные социальные льготы, которые в пересчете на денежный эквивалент дают весомую прибавку к заработной плате. По сравнению со службой по призыву контракт дает множество преимуществ. Распорядок дня военнослужащего становится похожим на распорядок обычного гражданского рабочего, только с учетом некоторых более строгих правил.

Различного рода боевые тревоги, требующие неукоснительной явки к месту несения службы, оплачиваются дополнительно, впрочем, как и любая переработка времени. Что же касается общего количества рабочих часов, то здесь не должно быть никаких расхождений с положениями трудового кодекса. В этом и заключается основной плюс контракта. Известно, что солдата-срочника могут поднять по тревоги в любое время суток, без объяснения причин и без последующей компенсации.

Достоинства и недостатки

Подписание документа сразу же дает право претендовать на некоторые государственные гарантии. Среди них установление размера довольствия в соответствии со званием, отсутствие задержек в выплате зарплаты, различные надбавки, установленные для конкретных условий службы. Молодые кадры получают единовременную помощь в виде подъемных пособий. Привлекателен и ежегодный отпуск, срок которого может возрастать вместе с выслугой. Причем нужно учитывать еще и тот факт, что проезд полностью компенсируется государством.

Зачастую решающим фактором при выборе профессии является возможность приобретения собственного жилья. Для военнослужащих по контракту предусмотрено несколько действенных государственных программ, по которым можно стать собственником любой недвижимости, причем это реальная возможность, а не теоретические доводы. Поступление в ВУЗ может быть произведено с учетом военной выслуги, если уставом заведения предусмотрены льготы для военнослужащих. Остается только отметить бесплатное медицинское обслуживание, а также наличие льготной пенсии.

Если все описывать в розовом цвете, то не нужно быть экспертом, чтобы увидеть недосказанность. Действительно, данный вид службы имеет и свои минусы. Прежде всего, это постоянный фактор риска, сопровождающий профессию военного. Служба в армии на любой должности сопряжена с частыми сменами мест дислокации. Не исключено и пребывание в полевых условиях, что для девушек вообще неприемлемо.

Многие контракты разорваны именно командованием части за ненадлежащее поведение бойца, это означает, что не каждому придутся по вкусу положенные уставом ограничения, которые касаются свободы действий, употребления алкоголя и соблюдения режима дня. Да и денежное обеспечение для кого-то покажется не совсем достойным.

Несмотря на это, статистика неумолимо доказывает тенденцию к увеличению числа профессионалов в рядах вооруженных сил России, что подчеркивает доминирующие позиции положительных аспектов контрактной службы.

prizivaut.ru

Плюсы и минусы службы по контракту

Контрактная служба в воинских частях РФ обладает многочисленными плюсами и минусами. Каждый военнослужащий вправе по-особенному оценивать состояние российской армии. На что же можно рассчитывать, принимая единственно верное решение о возможном сотрудничестве с российскими воинскими частями на контрактных условиях?

От чего зависят отзывы о контрактной армейской службе?

Споры о преимуществах и минусах контрактной службы в России не утихают с момента ее введения. Сторонников и противников оказывается достаточно с каждой стороны. В результате оценить объективность любого отзыва оказывается невозможным.

От чего зависят отзывы о контрактной армейской службе?

  • личные пристрастия;
  • месторасположение воинской части;
  • уровень развития инфраструктуры;
  • особенности отношений с начальством;
  • существующие жизненные цели.

Каждый контрактный военнослужащий оценивает по достоинству возможность хорошо заработать и получить достойную профессиональную подготовку, хорошую воинскую специальность. Опытные военнослужащие могут стать владельцами личного жилья и воспользоваться специальными гарантиями от родного государства, благодаря чему старость обещает пройти без лишних забот.

Хорошим стимулом становятся разнообразные надбавки, используемые для поощрения военнослужащих, которые успешно выполняют свои воинские обязанности.

С другой стороны за хорошие льготы и достойную оплату командование всегда требует полной отдачи от военнослужащих. Отдача должна отмечаться в каждой сфере армейской жизнедеятельности.

Военнослужащие должны быть согласны на дополнительные условия своей службы, в том числе серьезные физические нагрузки, частые командировки. Появляется риск попадания в «горячую» точку, которая сразу же повышает риск для жизни и здоровья. Риск службы в «горячей» точке невозможно оправдать никакими размерами оплаты. В то же время каждый военнослужащий самостоятельно решает, должен ли он служить в армии Российской Федерации или лучше всего поискать другой способ защиты Родины и гарантии для достойной жизни.

Анализируем современное состояние контрактной армии РФ

Законодательство РФ стремится перейти к контрактной армии. Теперь многие люди отдают предпочтение службе по контракту. Срочная служба постепенно остается в прошлом. Чем объясняется такая ситуация?

  • после успешного преодоления испытательного срока в три месяца каждый контрактник может рассчитывать на хорошее жалованье. Срочные солдаты-призывники теряют возможность для оценки такой выгоды;
  • на армейскую службу можно ходить как на работу. Несмотря на особенную строгость, контрактные солдаты обладают большими возможностями, чем срочники;
  • предоставляется комфортабельное служебное жилье, благодаря чему вопрос с проживанием успешно решается;
  • гарантируется предоставление льгот при поступлении в высшие учебные заведения;
  • военнослужащий и вся его семья получают социальный пакет и финансовые, материальные льготы.

Каждый военнослужащий вправе рассчитывать на серьезные послабления в дисциплине. Например, он может уходить домой в конце каждого дня. Данная возможность отсутствует у срочных призывников.

Принимая во внимание имеющиеся плюсы, нужно подготовиться к определенным недостаткам:

  • частые командировки;
  • повышенный риск попадания в опасные места;
  • проживание в полевых условиях, где отсутствуют элементарные бытовые удобства.

В то же время для отважных людей даже наличие семьи не будет помехой. При длительной армейской службе на контрактной основе появляется возможность использования льготной ипотеки, получения комфортной квартиры для проживания. Государственные власти стараются помогать в решении вопросов, связанных с жилищными условиями.

Преимущества и недостатки контрактной армейской службы в РФ

Прежде всего, нужно остановиться на недостатках контрактной службы, ведь многие военнослужащие стараются преждевременно разорвать заключенный договор. Чем это обусловлено?

  • редкая связь с родственниками. Военнослужащий должен усердно трудиться для Родины. По данной причине времени и сил на родных людей зачастую не остается;
  • свободная жизнь утрачивается;
  • даже за минимальный срок службы человеку надоедая однообразная военная форма, которая не позволяет проявлять самовыражение;
  • характер меняется, в результате чего адаптация на гражданской территории становится сложной задачей.

Несмотря на минусы, преимущества все-таки присутствуют:

  • хорошая и стабильная зарплата;
  • многочисленные социальные льготы на жилье, питание, пользование транспортными услугами;
  • возможность быстрого выхода на пенсию. Военнослужащий может выйти на пенсию через 20 лет.

Возможно, контрактная армейская служба – будущее России, которая стремится к мощной армии?

Видео: Плюсы и минусы службы по контракту

realguy.ru

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о