Чвк в – Частые Военные Компании России, Наемники Вагнера и Названия Других Наемных Войск и Армий Списком

Содержание

Псы войны. Топ-10 ЧВК мира

Охрана судов от пиратов, устранение ячейки террористической организации, более масштабные военные операции – все это сфера деятельности современных ЧВК. Как правило, эти ребята не знают страха, имеют серьезную подготовку и большой опыт участия в военных действиях.

В нестабильной геополитике современного мира ЧВК стали одним из самых востребованных и эффективных инструментов в решении военных задач многих государств. Частные военные компании оказались незаменимыми в спецоперациях там, где обычный военный контингент задействовать не представляется возможным.

Охрана судов от пиратов, боевая задача по устранению ячейки террористической организации в другой стране, а то и более масштабные военные операции – все это сфера деятельности современных ЧВК. Как правило, эти ребята не знают страха, имеют серьезную подготовку и большой опыт участия в военных действиях.

Многие из этих организаций имеют представительства по всему миру, другие работают с ООН в качестве гаранта безопасности. Об их работе отзываются в самых различных тонах, мы же расскажем о 10-ти самых известных ЧВК в мире.

№1 Academi (Blackwater)

Страна:

США

Численность: более 20 000 наемников.

Специализация: поддержка государственных переворотов и установленного режима в странах, куда введен американский военный контингент. Многие неофициальные источники утверждают, что данная ЧВК работает с контрабандой оружия и охраняет наркотрафик, идущий с Ближнего Востока.

Самые громкие операции: Ирак, Багдад, 2007 год.

В 1997 году два морских пехотинца решили создать собственное охранное предприятие, готовое взяться за любую работу, если за неё хорошо заплатят. Так появилась одна из самых известных ЧВК мира — Blackwater. Убийство мирного населения, контрабанда оружия, наркотрафик и государственные перевороты — как оказалось, за оказание такого рода услуг платить были готовы многие, включая правительства целых стран.

Всё началось в 2002 году, когда Blackwater Security Consulting (BSC) получила свой первый серьезный контракт от ЦРУ. Двадцать бравых головорезов прибыло в Афганистан, чтобы охранять сотрудников ведомства, объявивших охоту на «террориста #1» — Усаму бен Ладена.

По завершению шестимесячной миссии, компания выручила 5,4 миллионов долларов. Но главным здесь были не деньги, а связи, которыми обзавелась ЧВК. Ведь с тех пор и по сей день главным заказчиком Blackwater выступили американские спецслужбы. И именно с этого момента репутация Blackwater стала обрастать дурной славой, вынудившей руководство фирмы дважды сменить название. Сегодня они именуют себя как Academi.

Второй крупный заказ оперативники Blackwater выполнили на следующий же год. В мае 2003 года их наняли для охраны служащих Госдепа США в Ираке. По итогу головорезы сорвали куш в 21,4 млн. долларов. Но самое интересное их ждало впереди.

Мировую известность Blackwater получила 16 сентября 2007 года. На центральной площади Багдада наемники устроили перестрелку, в результате которой были застрелены 17 мирных жителей, а ещё 18 получили серьезные ранения. Разгорелся скандал. И хотя среди пострадавших были дети, какого-то серьезного наказания головорезы так и не понесли.

Иракское правительство пыталось выдворить ЧВК из страны, но безуспешно. Сказались те самые связи, которым Blackwater заручилась в 2002 году. Отказ в продлении контракта — такова была официальная реакция заказчика — правительства США.

Впоследствии выяснилось, что сотрудники компании с 2005 года по 2007 год участвовали в 195 перестрелках. В 84% случаев наёмники не задумываясь открывали огонь на поражение, несмотря на право использовать оружие лишь с целью самообороны.

№2 G4S (Group 4 Securicor)

Страна: Великобритания

Численность: более 500 000 человек

Специализация: перевозка ценностей и денежных средств, а также комплектация частных служб безопасности. Охрана стратегических объектов и крупнейших международных мероприятий, таких, как спортивные олимпиады; конвоирование заключенных от лица полиции.

Самые громкие операции: В период с 2004 по 2011 гг. поглотила семь своих конкурентов.

Крупнейшая ЧВК в мире, представленная в 125 странах мира. Для сравнения, армия Великобритании —180 000 человек. Штаб-квартира расположена в Лондоне.

Сотрудников G4S нанимают для предоставления охраны в аэропортах и конвоированию заключенных от лица полиции. Среди клиентов фирмы числятся не только корпорации, финансовые учреждения и правительства суверенных государств, но и аэропорты, морские порты, логистические и транспортные провайдеры, а также частные лица.

В горячих точках британские наемники официально занимаются разминированием боеприпасов, обучением персонала и охраной железнодорожных перевозок. В 2011 году руководство компании подписало «Глобальный договор ООН», который является международным стандартом содействия бизнес-поведению, включая охрану труда, права человека, борьбу с коррупцией и охрану окружающей среды.

Самые громкие победы Group 4 Securicor происходили не на полях сражений, а, как бы странно это не звучало, в бизнесе. В период с 2004 по 2011 гг. ЧВК поглотила семь своих конкурентов. Расширила свои направления, включив в них не только мероприятия по охране, но и по производству гаджетов и систем безопасности, которые сегодня импортируются компанией по всему миру. Не смотря на то, что компания позиционирует себя именно как ЧВК, информации об участии компании в боевых операциях – нет. Зато есть собственный индекс на международной бирже.

№3 MPRI International (Military Professional Resources) Inc.

Страна: США

Численность: 3 000 человек

Специализация: MPRI International предоставляет обучающие программы для сотрудников спецподразделений. Оказывает содействие правительствам стран в разработке эффективного анализа информации, обеспечивают поддержку при проведении исследований и оценки общественного мнения.

Самые громкие операции: Босния и Герцеговина, 1994 год. Подготовка «Балканского блицкрига».

«Учим убивать профессионально». Компания, созданная 8-ю бывшими офицерами Вооружённых сил США, стала неким плацдармом для обучения бойцов специальных подразделений, оказывая широкий комплекс услуг для правительств и вооруженных сил 40 стран мира.

Но реальную прибыль американской ЧВК приносит работа в самой гуще современных глобальных конфликтов. За свою историю наемники MPRI International успели поучаствовать практически во всех вооруженных конфликтах на Балканах, Ближнем Востоке, Южной Америке и Африке.

В феврале 1994 года головорезы MPRI по поручению Госдепа США способствовали заключению договора между хорватами и мусульманами в Боснии и Герцеговине. Под давлением наемников, лидеры противоборствующих сторон были вынуждены подписать договор, предусматривающий военное противодействие сербам.

Впоследствии ЧВК, состоящая из американских офицеров в отставке, сумела в кратчайшие сроки подготовить военных высшего звена армий Хорватии и Боснии, а также разработать и внедрить эффективную систему оперативной связи между штабами и войсками НАТО, что в конечном итоге сказалось на успешном исходе так называемого «Балканского блицкрига».

После окончания активной фазы конфликта компания продолжила работу с Освободительной армией Косово, затем проводила работу с албанскими вооруженными формированиями в Македонии в 2000-2001 годах и правительственными войсками в Либерии и Колумбии.

А в 2001 году, по инициативе министерства обороны США, головорезы MPRI International направились в Грузию, чтобы реорганизовать грузинские ВС по стандартам НАТО.

№4 Aegis Defence Services

Страна: Великобритания


Численность: более 20 000 человек

Специализация: охранная деятельностью в аэрокосмическом, дипломатическом и правительственном секторах, а также в горнорудной и нефтегазовой индустриях. Компания также предоставляет услуги вооружённого персонала для американского правительства и миссий ООН.

Самые громкие операции: Ирак, 2005 год.

Представительства этой ЧВК открыты в Кении, Ираке, Непале, Бахрейне, Афганистане и США, а её штаб-квартира расположена в Базеле.

Официально сотрудники компании занимаются охранной деятельностью, но помимо охраны, компания также предоставляет услуги вооружённого персонала. Как часто это бывает, главным заказчиком выступает правительство США.Не обходится и без скандалов.

В 2005 году на просторах интернета появилась видеозапись, на которой сотрудники Aegis Defence Services стреляют в безоружных иракцев. И хотя руководство фирмы не признало свою причастность к инциденту, Пентагон все же временно приостановил сотрудничество с ЧВК.

Сейчас ЧВК выполняет очередной контракт от американских властей на сумму 497 млн. долларов, предусматривающий обеспечение безопасности в Ираке и охрану правительства США в Кабуле.

№5 ЧВК РСБ-Групп (Русские системы безопасности)

Страна: Россия

Численность: основной костяк – около 500 человек. В зависимости от масштаба операции численность сотрудников может увеличиваться до нескольких тысяч посредством привлечения наемных специалистов.

Специализация: проведение операций по обеспечению безопасности, как на суше, так и на море. Компания производит профессиональную конкурентную разведку и оказывает услуги военного консалтинга. В РСБ-групп также присутствует свой учебный центр, где проводятся обучающие семинары для специалистов военного дела.

Самые громкие операции: Аденский Залив, 2014 год.

«РСБ-Групп» — на сегодняшний день главная российская частная военная компания. По некоторым данным, численность сотрудников около 500 человек, но при крупных операциях штата организации может достигать нескольких тысяч. Считается самой квалифицированной и эффективной организацией в охранном секторе российского рынка.

Официально ЧВК работает в зонах с нестабильной политической обстановкой. В основном «РСБ-Групп» проводит операции на Ближнем Востоке.

Создатели — профессиональные кадровые военные, офицеры запаса ГРУ и ФСБ, прошедшие не одну горячую точку и имеющие высочайший уровень командного взаимодействия.

Штаб-квартира «РСБ-Групп» расположена в Москве. Представительства открыты в Шри-Ланке, Турции, Германии и Кипре. Помимо этого, есть офис в Сенегале, курирующий Западную Африку и Ближний Восток, на котором данная ЧВК специализируется и где проводит масштабные операции.

На международном уровне «РСБ-Групп» позиционирует себя как российская частная военная компания. В спектр предлагаемых услуг входит охрана нефтегазовых объектов и аэропортов, сопровождение конвоев в зонах конфликтов и грузовых судов в пиратоопасных морских районах, а также разминирование, военная подготовка, разведка и анализ.

По словам директора «РСБ-групп» Олега Криницына, сотрудники ЧВК оказывают услуги за рубежом с 2011 года.

«У РСБ есть охранные фирмы с лицензиями на оружие, зарегистрированные за пределами России. И российские сотрудники РСБ работают за рубежом в соответствии с законодательством и требованиями государства нахождения наших групп безопасности. Используется полуавтоматическое оружие калибра 7,62 мм, 5,56 мм, средства бронезащиты, тепловизоры, приборы ночного видения, спутниковая связь, при необходимости можем использовать БПЛА», — заявил Криницын в интервью «Коммерсанту».

Он также рассказал, что первой зарубежной операцией «РСБ-групп» была охрана судов в Аденском заливе от сомалийских пиратов. Примечательно, что ЧВК выстроила свою тактику по охране судов, благодаря чему, пираты просто меняли курс, отказывались от боевых столкновений и даже в редких случаях приветствовали хорошо вооруженных военных из РСБ на охраняемом ими судне. Таким образом, ЧВК удается производить охрану на море почти бескровно.

№6 Erinys International

Страна: Великобритания

Численность: не известна

Специализация: Деятельность ЧВК сосредоточена на оказании охранных услуг, в частности, в районах Центральной Африки с весьма непростыми природными условиями.

Самые громкие операции: Ирак, 2003 год.

Британская военная компания, зарегистрирована в оффшорной зоне на Британских Виргинских островах. Имеет целый ряд дочерних компаний в Великобритании, Республике Конго, на Кипре и в Южной Африке.

«Главная поддержка США в Ираке». С 2003 года Erinys оказывает всестороннюю поддержку правительству США в военных операциях на территории Ирака.

Сотрудниками ЧВК являются бывшие служащие британских разведывательных управлений и спецподразделений.

Самая крупная операция последних лет — развертывание на территории Ирака 16 тысяч охранников в 282 точках всей страны. Огромный контингент обеспечивал безопасность трубопроводов и прочих энергетических узлов инфраструктуры.

В 2004 году оказалась в центре скандала, когда в 2004 году в прессе появилась информация о жестоком обращении с заключёнными. По данным журналистов, наемники нарушили конвенцию о правах человека, применив в ходе военного расследования жестокие пытки в отношении 16-летнего жителя Ирака.

В настоящее время компания тесно сотрудничает с нефтегазовыми корпорациями, добывающими индустриями, неправительственными организациями и общественными службами. Также услугами охотно пользуются американское и британское правительства, и даже ООН.

№7 Northbridge Services Group

Страна: Доминиканская республика

Численность: Варьируется в зависимости от задач

Специализация: консультирование по вопросам охраны и подготовка персонала, операционная и разведывательная поддержка, а также обеспечение стратегических коммуникаций. Также в ЧВК оказывают помощь в сфере морской безопасности и защите природных ресурсов.

Самые громкие операции: Либерия, 2003год.

«Любой каприз за ваши деньги». Основными заказчиками данной ЧВК являются транснациональные компании и конгломераты, которые щедры на оплату различного рода задач по охране собственного бизнеса в разных уголках мира.

Northbridge Services Group зарегистрирована в Доминиканской республике. Офисы открыты в США, Великобритании и Украине.

Компания «предоставляет эффективный сервис, разработанный для нужд правительств, транснациональных корпораций и неправительственных организаций, корпоративного сектора и частных лиц».

Наемники Northbridge помогают правоохранительным агентствам в борьбе с терроризмом, наркотрафиком, организованной преступностью и несанкционированным поиском информации, оказывают помощь в сфере морской безопасности и защите природных ресурсов.

Объем финансовых поступлений в 2012 году составил 50,5 млн. долларов

Мировую известность получила в 2003 году, когда предложила Трибуналу ООН за 2 миллиона долларов захватить президента Либерии Чарльза Тейлора. Но предложение было отвергнуто, как противозаконное.

ЧВК сыграла важную роль в урегулировании вооруженного конфликта в этой стране. Northbridge Services Group приняла сторону повстанцев, тем самым обеспечив свержение официального правительства страны и дальнейший ввод миротворцев ООН на ее территорию.

№ 8 DynCorp

Страна: США

Численность: около 14 тыс. человек.

Специализация: самый широкий спектр услуг по охране и защите в воздухе, на земле и на воде. Кроме этого, компания является разработчиком систем безопасности и поставщиком решений в рамках военных боевых стратегий.

Самые громкие операции: Афганистан, 2002 год.

ЧВК DynCorp появилась в далеком 1946 году. Штаб-квартира корпорации находится в штате Вирджиния, однако все оперативное управление осуществляется из офиса в Техасе. Более 65% дохода DynCorp получает от правительства США.

Самая старая ЧВК в мире оказывает услуги американским вооруженным силам на нескольких театрах военных действий, в том числе в Боливии, Боснии, Сомали, Анголе, Гаити, Колумбии, Косово и Кувейте. Компания DynCorp предоставляет услуги физической защиты для президента Афганистана Хамида Карзая и проводит обучение большей части полицейских сил Ирака и Афганистана.

По мнению некоторых экспертов, компания тесно связана с ЦРУ и под ее прикрытием могли проворачиваться сомнительные сделки.

В истории корпорации имеется несколько крупных скандалов.

Власти Ирака обвинили компанию и Государственный департамент США в нецелевом расходовании 1,2 млрд. долларов, направленных на обучение правоохранительных подразделений.

В октябре 2007 года сотрудник компании убил водителя такси в Багдаде, а в июле 2010 года сотрудники DynCorp расстреляли четырех мирных афганцев возле аэропорта Кабула.

№9 ITT Corporation

Страна: США

Численность: около 9 000 сотрудников.

Специализация: высокотехнологичные инженерные разработки и производство оборонных технологий.

Самые громкие операции: Латинская Америка и Южная Америка 1964 год.

ЧВК появилась как одно из подразделений компании ITT Corporation. Сама организация начинала в 1920 годах как международная телефонная и телеграфная компания. После разделения по направлениям стала одним из основных исполнителей заказов правительства США в оборонной индустрии.

ITT Corporation считается одной из крупнейших компаний, занимающихся высокотехнологичными инженерными разработками, а также производством и внедрением оборонных технологий.

Прославилась непосредственным участием в свержении режимов Латинской Америки, в бразильском перевороте в 1964-м, когда правительство стран пыталось национализировать американские компании, а также финансированием группировки, которая в 1973-м привела к власти Пиночета.

В марте 2007 года ITT Corporation была оштрафована Министерством юстиции США на 100 млн. долларов за передачу информации о приборах ночного видения и технологиях противодействия лазерному оружию Сингапуру, Китаю и Великобритании.

№10 Asgaard German Security Group

Страна: Германия

Численность: неизвестна

Специализация: планирование операций и сопровождение в зонах риска, охрана, консалтинг, тренинг и повышение квалификации, проведение семинаров.

Самые громкие операции: Сомали 2010 год.

Одна из наиболее известных немецких ЧВК. Основана в 2007 году бывшим высокопоставленным немецким десантником по имени Томас Кальтегартнер. Численность сотрудников остается неизвестной по сей день. Имеет представительства в Сомали, Афганистане, Пакистане, Нигерии, Марокко, Чаде, Хорватии и Объединенных Арабских Эмиратах.

Примечательно, что МИД Германии сделал официальное заявил, что никак не контролирует деятельность этой ЧВК и не знает ничего о ее деятельности в Сомали.

ЧВК известна тем, что заключила один из самых резонансных контрактов с сомалийским оппозиционером Галадид Абдинур Ахмад Дарманом, который еще в 2003 году объявил себя президентом республики. В 2009 году временным президентом стал Шейх Шариф Ахмед, а Галадид решил укрепить свои позиции с помощью немецких наемников.

Законность и официальное признание деятельности частных военных компаний – достаточно популярная на сегодняшний день тема. В особенности это касается России, где данное явление только начало появляться, в отличие от Запада и Европы, ЧВК которых функционируют уже давно. Эффективность работы в горячих точках таких компаний уже доказана, вопрос только в том, будут ли они официально признаны государством, или же нет.

Президент Ассоциации ветеранов подразделения антитеррора «Альфа» Сергей Гончаров заявил, что решение вопроса о принятии закона о частных военных компаниях может ускорить Государственная дума.

«Если говорить откровенно, то пока такого закона о частных военных компаниях, насколько я понимаю, в России ещё не принято. Хотя много раз эта тема поднималась, потому что у наших «главных оппонентов» – США, Великобритании и Франции есть частные компании, которые активно действуют по всему земному шару. Они выполняют довольно серьёзную работу, которая приносит свои дивиденды этим странам», - отметил Гончаров.

На данный момент вопрос о контроле деятельности ЧВК находится в «застойном» состоянии. По словам Сергея Гончарова, его необходимо адресовать Государственной Думе, которая могла бы внести соответствующий законопроект.

mensby.com

В Сирии погибли шесть наемников ЧВК Вагнера | Новости из Германии о России | DW

В Сирии погибли шестеро наемников российской частной военной компании (ЧВК) Вагнера, сообщает "Новая газета" в понедельник, 5 ноября, со ссылкой на собственный источник в Сирии. О гибели шести россиян в Сирии также сообщает Сирийский наблюдательный совет по правам человека (SOHR).

По данным "Новой" и SOHR, российские наемники погибли в результате взрыва, произошедшего накануне в бывшем здании сирийской криминальной полиции, расположенном на трассе Дамаск - Дейр-эз-Зор. Жертвами взрыва стали еще пятеро бойцов сирийской правительственной армии. 

По словам источника "Новой", в здании полиции расположено одно из подразделений  5-го корпуса сирийской правительственной армии, "укомплектованного сирийскими добровольцами и усиленного российскими "военными советниками".

Что известно о ЧВК Вагнера

ЧВК Вагнера или группа Вагнера - неофициальная военная организация, не входящая в регулярные вооруженные силы России и не имеющая юридического статуса на ее территории. Военные подразделения ЧВК Вагнера насчитывали в разное время и по различным данным от 1350 до 2000 человек. По сведениям источников немецкой газеты Bild в бундесвере, общая численность наемников достигает 2500 человек.

Существование ЧВК Вагнера официальные лица в России отрицают, наемничество запрещено статьей 359 Уголовного кодекса РФ. Однако Кремль признает, что в частном порядке россияне могут участвовать в боевых действиях за рубежом.

Смотрите также:

  • Гуманитарная катастрофа в Восточной Гуте

    По данным ООН, в ходе атак правительственных сил Сирии в Восточной Гуте с середины февраля там погибли порядка 600 человек, около 2000 получили ранения. Среди погибших и раненых много женщин и детей. На фото - поселение Арбин в Восточной Гуте после бомбардировки 20 февраля.

  • Гуманитарная катастрофа в Восточной Гуте

    Восточная Гута расположена в непосредственной близости от сирийской столицы Дамаска. По данным ООН, в осажденном анклаве могут находиться до 400 тысяч человек.

  • Гуманитарная катастрофа в Восточной Гуте

    Официально Восточная Гута является в Сирии одной из "зон деэскалации", о создании которых Россия, Турция и Иран договорились в мае 2017 года.

  • Гуманитарная катастрофа в Восточной Гуте

    Положение мирных жителей Восточной Гуты катастрофическое, заявил генеральный секретарь ООН Антониу Гутерриш.

  • Гуманитарная катастрофа в Восточной Гуте

    По предположениям наблюдателей, сирийская армия и ее союзники ведут бомбардировки Восточной Гуты в рамках подготовки наземной операции.

  • Гуманитарная катастрофа в Восточной Гуте

    В регионе лишь за два дня ожесточенных боев (19-20 февраля) были выведены из строя шесть клиник, включая важнейший госпиталь в Арбине, который дважды подвергался бомбардировкам. Как сообщает Сирийский наблюдательный совет по правам человека SOHR, это лечебное учреждение было целью атак российских военных самолетов.

  • Гуманитарная катастрофа в Восточной Гуте

    Генеральный секретарь ООН Антониу Гутерриш осудил удары по больницам в Восточной Гуте. Он сообщил, что более 700 больных и раненых нуждаются в срочной эвакуации.

  • Гуманитарная катастрофа в Восточной Гуте

    Вместе с тем Гутерриш раскритиковал и артобстрел, устроенный повстанцами в Восточной Гуте. Он подчеркнул, что обе стороны должны уважать нормы гуманитарного права и щадить гражданское население.

  • Гуманитарная катастрофа в Восточной Гуте

    Фотографии из Восточной Гуты все больше напоминают трагические снимки из Алеппо 2016 года. Этот город стал местом самых ожесточенных боев в сирийской войне. Характеризуя события в Алеппо, правозащитные организации говорят о военных преступлениях сирийского режима и его союзников - прежде всего, России.

  • Гуманитарная катастрофа в Восточной Гуте

    По данным международных гуманитарных организаций, в ночь на 7 апреля над городом Дума, который считается последним очагом сопротивления джихадистов и повстанцев в регионе, с вертолета была сброшена бочковая бомба с химикатами. По информации активистов, погибли более 40 человек, свыше 500 получили ранения. Большинство пострадавших мирных жителей - женщины и дети.

  • Гуманитарная катастрофа в Восточной Гуте

    "Это одна из самых ужасных химических атак в сирийской истории", - заявил председатель гуманитарной организации UOSSM Ганем Тайяра. При этом пока невозможно объективно проверить и подтвердить информацию, распространяемую "Белыми касками" и UOSSM - сотрудники структур ООН не присутствуют в районе осажденной Думы, поэтому не располагают данными о возможном применении химического оружия.

    Автор: Павел Лось


www.dw.com

Мнения экспертов о легализации ЧВК в России

Мнения экспертов о легализации ЧВК в России

Как уже сообщалось, в конце июля в ЦАР были убиты российские журналисты — военный корреспондент Орхан Джемаль, оператор Кирилл Радченко и режиссер Александр Расторгуев. Они снимали фильм-расследование о работе в Африке "Группы Вагнера", пишеь Илья Давлятчин на сайте "Росбалт". Государственные СМИ и представители власти предпочитают обходить этот аспект стороной — ведь частные военные компании в России вне закона. Возможно, пришло время их легализовать? 

"Я считаю, что ЧВК, безусловно, надо легализовывать, считает военный эксперт Виктор Литовкин. - Такая работа есть, она востребована — необходимо это признать. И государство должно нести ответственность за этих людей, а они должны отвечать перед государством. Их деятельность, прежде всего, должна быть введена в правовое русло. Поскольку на сегодняшний день нет никаких законов относительно частных военных компаний, они действуют на свой страх и риск. С одной стороны, это ставит под сомнение их легитимность, а с другой — подводит наше государство под монастырь. Наконец, сейчас нет никаких гарантий соблюдения прав родных и близких этих ребят и их социального обеспечения в случае ранения, последующего лечения.

При этом в законе, на мой взгляд, необходимо четко прописать — что такое ЧВК, а что является наемничеством, потому что до сих пор такого уточнения не существует. Как эти понятия кодифицировать — должны определить законодатели. Этим нужно заниматься. Но, к сожалению, у администрации страны пока не выработана позиция по данному вопросу. 

У нас очень много таких людей, которые готовы рисковать и зарабатывать на своем профессионализме, мы пользуемся их услугами. Государство должно определить их место, роль и ответственность за то, чем они занимаются. И свою ответственность тоже. Россия не уникальна в этом вопросе. Самый простой пример — Французский иностранный легион. Это частная военная компания в самом натуральном виде, но она встроена в государство".

"Вне зависимости от легализации или нелегализации ЧВК то, чем они занимаются, будет определяться заказом и отношением российского государства, - заявляет военный обозреватель Александр Гольц. - Я думаю, что все проблемы частных военных компаний в России возникли из-за того, что у нас в очередной раз неправильно поняли зарубежный опыт. В 2012 году у премьер-министра Владимира Путина спросили в Госдуме: "А не надо ли легализовать ЧВК?" Ответ его был странным — он сказал, что ЧВК являются "инструментом реализации национальных интересов без прямого участия государства". И это чрезвычайно важно. Отношение в России к ЧВК такое: это какая-то частная организация, которая будет проводить секретные операции в интересах России, а российское государство в этом как бы не будет участвовать.

В Соединенных штатах Пентагон и Госдеп нанимают ЧВК. Но иллюзии, что они не будут нести ответственность за то, что эти компании делают, ни у кого нет. Во Франции за все, что делает Французский легион, отвечает правительство. Именно основываясь на иллюзии, что мы будем нанимать кого-то тайно и не будем нести ответственность, Россия пыталась реализовать сценарий в Донбассе и в Сирии с уже легендарным "их там нет". На самом деле участие наемников в тех конфликтах, где присутствует Россия, является секретом Полишинеля. Всегда очень быстро выясняется, кто был заказчиком, и ничего другого, кроме позора, который случился под Дейр-эз-Зором, не получается. Американцы тогда сыграли в нашу игру под названием "их там нет" — и разнесли всю колонну.

Работник ЧВК — не наемник. Это очень важно понимать. ЧВК во всем мире выполняют охранные функции, они охраняют посольства, осуществляют проводку караванов. Там возможны боестолкновения, но нет ничего похожего на „ЧВК Вагнера“, которая фактически представляет собой бригаду с полным штатом, артиллерией и бронетехникой, предназначенной для ведения боев на территории других стран. То, во что превратились ЧВК в России, нельзя вписать даже в контекст весьма туманных международных соглашений вроде Конвенции Монтре. Иностранные военные компании не ведут боевых действий в составе вооруженных соединений. Это большая проблема для российского государства, и именно поэтому раз за разом проваливаются попытки легализовать ЧВК. Российская власть хочет лишь иметь инструмент для того, чтобы эти люди всегда были на крючке".

"Подобная вооруженная деятельность должна быть юридически обустроена и легализована, потому что в другом случае получается довольно странная ситуация, - убежден замдиректора Института военного и политического анализа Александр Храмчихин. - Есть фактически военная структура, но юридически ее как бы не существует. Это может быть оформлено законом о военных компаниях, никакого другого варианта нет. Одна из задач — четко разграничить понятия, чтобы военная деятельность не пересекалась с наемничеством. Это дело законодателей. Понятно, что наши законодатели вообще ничего не решают, значит этим должна заняться исполнительная власть. Мне сложно судить, как это будет оформлено юридически, но на Западе подобные компании вполне легальны".

"Я считаю, что ЧВК — это незаконные вооруженные формирования, по которым плачет Уголовный кодекс, - говорит ветеран военных конфликтов Сергей Гуляев. - Они нарушают сразу три его статьи, в одной из которых четко говорится: участие в военных конфликтах на территории других стран является наемничеством. Эти люди сейчас прикрываются высокими словами, но по сути они просто убивают за деньги. Героизировать их совершенно не стоит, а тем более — легализовать. Я знаю, что наши люди действительно воюют в Центральной африканской республике, где погибли журналисты. Они об этом не очень охотно рассказывают, но факт в том, что они там есть. В том числе из Санкт-Петербурга.

Наемники есть и в других странах — в США, например. Там государство бережет своих солдат и отправляет на грязную работу этих людей. Это политика западных стран. У нас же подобный вид деятельности преследуется по закону. Наши люди не должны воевать за рубежом за деньги. Одно дело —  защита родины, а другое — чистое наемничество, когда создаются формирования, которые потом будет тяжело контролировать на территории России. Эти люди узнали вкус денег, они поняли, что на убийствах можно зарабатывать, и неизвестно, чем они будут заниматься, вернувшись обратно. Мы уже проходили эту историю, когда к нам возвращались так называемые "герои" с Донбасса. Они не могли остановиться — обстреливали полицейских, кидались в других граждан гранатами.

В свое время я воевал в Афганистане, но там мы выполняли четкую задачу. Хотя это называлось интернациональным долгом, мы понимали, что за нами стоит государство. И в конце концов там были его интересы — южные рубежи, трафик оружия и наркотиков. Но в ЦАР — совсем другая история, когда местное правительство отдало на откуп свои ресурсы. Мол, ребята, добывайте что хотите, а расплачиваются за это наши граждане — как мирные журналисты, так и военные. Никакого патриотизма тут нет".

chvk.info

Кого берут на работу в ЧВК?

Кого берут на работу в ЧВК?

В редакции изданий, освещающих деятельность ЧВК, нередко приходят вопросы читателей о том, как попасть на работу в частную военную компанию и критериях отбора. Приходят подобные вопросы и к нам.

Мы уже отвечали на вопрос, как попасть на работу в ЧВК. Теперь публикуем советы профессионалов о качествах, которыми должны обладать те, кто хочет стать сотрудником такой компании.

Кто же может стать сотрудником ЧВК, кто наиболее востребован в данной работе, и какие требования предъявляют к кандидатам?

Конечно же, случайный гражданин с улицы, озаботившийся поиском работы, или пенсионер, подрабатывающий сторожем на складе, в ЧВК не попадет. Для такой работы есть определенные требования к кандидатам – как в физическом плане, так и в психологическом (не говоря уже о навыках).

Требования, которые обычно предъявляют к потенциальным сотрудникам ЧВК:

  • Средний возраст – 25-45 лет.
  • Средний рост – 175 см и выше.
  • Отсутствие вредных привычек и любого рода зависимости (лекарства, наркотики и пр.).
  • Хорошая физическая форма и отсутствие каких-либо ограничений относительно здоровья.
  • Готовность к работе в любых климатических регионах мира.

Другие критерии отбора для работы в ЧВК:

  • Отсутствие судимостей (включая погашенные).
  • При факте увольнения из рядов ВС – не по дискредитирующим статьям.
  • Отсутствие подозрений в причастности к террористической деятельности.
  • Готовность уважать права и свободы граждан.

Психологические критерии отбора:

  • Уравновешенная психика, стрессоустойчивость.
  • Внимательность и ответственность.
  • Добросовестность.
  • Готовность работать в тяжелых стрессовых ситуациях.
  • Дисциплинированность и пунктуальность.
  • Готовность к тяжелым физическим нагрузкам.
  • Наличие мед/документов об отсутствии психических заболеваний, об отсутствии запретов на физические/психологические нагрузки, об отсутствии иных заболеваний.
  • Способность к адаптации, быстрому восстановлению, выносливость.

Какие кандидаты в ЧВК стоят вне очереди?

  • Офицеры с боевым опытом.
  • Офицеры, имевшие опыт руководителей при проведении операций военного характера.
  • Военнослужащие-контрактники или выпускники военных заведений с хорошей подготовкой.
  • Офицеры с боевыми наградами.
  • Офицеры запаса силовых структур.
  • Кандидаты, которые имеют какие-либо уникальные воинские специальности.
  • Неженатые кандидаты (обычно это приветствуется, учитывая специфику работы).
  • Ветераны боевых действий.

Необходимые для работы в ЧВК навыки зависят от ситуации.

Из основных:

  • Знание иностранных языков на разговорном уровне (английский, французский, арабский и пр).
  • Наличие всех базовых навыков обращения с оружием, а также хотя бы минимум навыков в сфере защитной службы.
  • Владение боевыми искусствами.
  • Разрешение на ношение огнестрельного оружия.
  • Боевой опыт.
  • Спортивная серьезная подготовка.
  • Опыт службы в ВС.
  • Опыт работы в сложных климатических условиях.
  • Способность работать продуктивно и в команде.
  • Навыки экстремального вождения.
  • Навыки подчинения вышестоящему руководству и непосредственно командиру. 

Стоит отметить, что во многих иностранных ЧВК нет жестких требований отбора (возраст, гражданство и пр.) — и, чтобы туда попасть, совсем не обязательно быть Джеймсом Бондом – учат уже всему непосредственно на месте.

Российские же ЧВК подходят к подбору персонала тщательно и с особым вниманием ко всем деталям. Особенно с учетом того, что ЧВК в нашей стране пока еще не имеют официального статуса.

Среди сотрудников ЧВК можно встретить, кого угодно. Это касается и гражданства, и профессий. У каждой ЧВК – свои требования к кандидатам.

Например, в России в ЧВК обычно берут только кандидатов с гражданством РФ, а штат сотрудников иностранной ЧВК может быть многонациональным. И даже профессиональный уровень таких специалистов за рубежом иногда оставляет желать лучшего, потому что многих обучают всему уже на месте западные инструкторы. В определенных случаях сотрудников набирают прямо из местных жителей из-за отсутствия языкового барьера, хорошего знания обычаев/местности и низкой требовательности к зарплате.

Статус сотрудников ЧВК

Стоит отметить, что наемники и непосредственно сотрудники ЧВК – это «две большие разницы»:

  • Первые – это хорошо оплачиваемые участники военных конфликтов, деятельность которых запрещена соответствующим законом многих стран.
  • Что касается сотрудников ЧВК, они зарегистрированы официально, работают с законными правительствами, международными компаниями и организациями, а их спектр услуг не ограничивается исключительно проведением военных операций.

Некоторые особенности прав и обязанностей сотрудников ЧВК

Подписав контракт, сотрудник ставит подпись под пунктом о неразглашении коммерческой тайны своей компании-работодателя, включая видео- и фотоматериалы, и прочие сведения. Также он подписывает пункт о полном подчинении вышестоящему руководству.

При нарушения условий контракта с сотрудником могут расторгнуть договор досрочно и в одностороннем порядке. А это влечет за собой потерю не только вознаграждения контрактника, но и отзыв страховки, и даже возвращение домой с места выполнения операции "своим ходом".

Если компании из-за действий сотрудника был нанесен ущерб, она может потребовать возмещения ущерба и даже подать на своего контрактника в суд.

Также во многих ЧВК действуют свои системы штрафов и премиальных поощрений.

Обучение сотрудников ЧВК

Для групп, формирующихся для выполнения определенных задач, обычно проводят сборы, где изучают особенности страны, в которой намечается операция, а также подготавливают сотрудников по различным дисциплинам. Обучение чаще всего проходит за счет компании. Специфические курсы в ЧВК снижают риск появления проблем при проводимой операции, а переподготовка обязательна даже для "матерых" бойцов компании.

Также сотрудникам ЧВК приходится осваивать и современную технику (информационные системы и пр.).

Обучение сотрудников проводят в соответствии с проводимыми операциями.

Например

  • Стрельба из различного оружия, различных позиций, правила обращения с оружием, ночная стрельба и пр.
  • Подготовка для выполнения задач на транспортном средстве: предотвращение аварий, стрельба в движении, передача управления, вождение по серпантину, экстренные торможения и повороты, уклонения от столкновений, вождение ночью с прибором ночного видения и пр.
  • Задачи по уничтожению засады, конвой, охрана, работа в экстремальных условиях и пр.

Подготовка и специализация сотрудников ЧВК

Как уровень подготовки, так и профессия будущего сотрудника ЧВК закладывается еще на его службе в рядах армии и флота, войск спец/назначения. Данная подготовка становится основой при создании базиса каждой ЧВК с учетом подготовки физической, боевой, психологической, технической, а также морального духа и уровня интеллекта.

В условиях современного мира, одной только боевой подготовки мало для специалиста такого уровня, поэтому сотрудники ЧВК зачастую подготовлены сразу по нескольким специальностям – от классических до узконаправленных.

На сегодняшний день в российских ЧВК наиболее востребованы:

  • Операторы БПЛА и ДСЗО.
  • Охранники группы PSD.
  • Охранники-водолазы и иные сотрудники для подразделений быстрого реагирования на воде.
  • Сотрудники для подразделений по антиснайперской борьбе.
  • Операторы оборудования для борьбы с СВУ.

Конечно, как сама деятельность ЧВК, так и специалисты из них – это тайна, «покрытая мраком». То есть, попасть туда с улицы невозможно, и объявление о такой вакансии в интернете – это, в лучшем случае, "липа". Устройству на такую работу способствуют только соответствующие знакомства и контакты с людьми из данных закрытых "клубов".

Обязанности сотрудников ЧВК

Функции, выполняемые сотрудниками ЧВК, зависят от вида самой компании и проводимых конкретных операций. Условно можно разделить их (ЧВК) на следующие категории:

  • Обучение, подготовка и "поставка" специалистов для решения боевых задач.
  • Консалтинговые задачи. Сюда относят разработку планов операций и инструкций, боевую подготовку, стратегическое планирование и пр. Сами сотрудники при этом не принимают участия в боевых действиях.
  • Обеспечение заказчиков (от тылового до инженерного и пр.).
  • Морские операции.
  • Сухопутные операции.

Что касается обязанностей/прав самих ЧВК, они закреплены документом Монтре от 2008 года, под которым подписались 17 стран, и который определяет правовые обязательства и практику участия ЧВК в военных конфликтах.

Источник

chvk.info

Пятерка ведущих мировых ЧВК

Пятерка ведущих мировых ЧВК

Не секрет, что зону боевых действий в настоящее время трудно представить без добровольческих отрядов и наёмных лиц: часть из них – действующие военные, работающие под прикрытием, другая часть – идеалисты, которые свято верят в свою правоту, но чаще всего встречаются обыкновенные наёмники, убивающие ради грязных денег и преследующие далеко не мирные цели, пишет журналист Евгений Радугин на сайте "Политикус". Но нужно уметь отделять зёрна от плевел и понимать, где всякий сброд, который воюет ради чужих целей, используя откровенно насильственные методы, а где достойные воины, рискующие своей жизнью ради благородных идей, разделяя их с понятием чести и справедливости.

№5. Ближневосточные бармалеи

Открывает наш хит-парад война в Сирии и бармалеи, порой преподносящие себя как идеалисты, но на самом деле, не имеющие ничего общего с какой-либо идеологией. Благодаря им война в Сирии превратилась в одно из самых грязных противостояний. Страну наводнили партизанские банды (от 20 до 150 человек), которые не имеют единого командования и вообще никому не подчиняются. Полный хаос! Они убивают и терроризируют население. Доходит вплоть до того, что они убивают друг друга в попытках поделить добычу, награбленную из домов местных жителей.

Кого только среди них нет. Тунисцы, турки, выходцы из Йемена и Иордании. Из одной только Ливии более десятка тысяч боевиков. В их число входит огромное количество бывших заключённых, часть боевиков Аль-Каиды. Боевики из так называемой "оппозиции" купались в золоте, пока могли беспрепятственно качать и продавать сирийскую нефть. А помимо этих денег, у них есть ещё доход от мародёрства и покровителей из Саудовской Аравии и Катара. Многие из них мечтают, чтобы война не заканчивалась ещё долго.

№4 Западные ЧВК на войне в Донбассе

Начиная с государственного переворота на Украине, страна закономерно превратилась в арену скрытого противостояния, в непаханое поле многочисленных заказов, начиная от личных междоусобных разборок олигархов, заканчивая заказами на военные преступления в Донбассе. Заявки поступали не только от местных политических и экономических элит, но и от западных структур, преследующих собственные интересы.

В СМИ постоянно появляется информация об участии в конфликте западных ЧВК. Кроме того, Украина, в силу своего географического положения, и раньше привлекала подобные компании. Например, Одесса была одним из крупнейших перевалочных пунктов для базирования частных лиц, участвующих в военных действиях на Ближнем Востоке.

Естественно, речь идёт вовсе не о людях, "поверивших в светлые идеи майдана", а о конкретных вооруженных формированиях, которые зачастую упоминаются вместе с именем одиозного украинского олигарха Игоря Коломойского. О его фактически личных армиях известно достаточно давно, но помимо этого в открытых источниках упоминается наем порядка 300 специалистах из Academi и аффилированной с ней Greystone Limited. Кроме того, "КиберБеркут" добыл ряд документов, касающихся контактов Киева с американской ЧВК Green Group.

Помимо западных ЧВК, на Украине существуют официально зарегистрированные военные компании. Согласно международным документам, таковых четыре. К этому списку можно добавить уже довольно-таки избитые украинские "добровольческие" батальоны, которые отличаются почитанием идей национализма, но вряд ли заслуживают лишнего упоминания. Вместе с тем, есть "консалтинговые" организации, имеющие прямое отношение к вооружённому конфликту в Донбассе, например Omega Consulting, которой руководит Андрей Кебкало.

№3 Blackwater

Поведение военных США в странах, где находятся американские военные объекты, достаточно давно является предметом споров и дискуссий.

Пожалуй, самое сильное впечатление от американских военных и их ЧВК осталось у граждан Ирака. В первую очередь, речь идёт о "Блэкуотер" (англ. Blackwater — "Черная вода") — в феврале 2009 года переименована в "Xe" — частная американская охранная фирма. По сути дела — небольшая, но мощная "частная армия" - в ее рядах около 2,5 тысячи профессиональных наемников на действительной службе и около 25 тысяч солдат в резерве.

Компания стала печально знаменита в связи с инцидентом с убийствами иракцев. 16 сентября 2007 года сотрудники "Блэкуотер", охранявшие дипломатический конвой Госдепа США, на центральной площади Багдада устроили перестрелку, которая закончилась гибелью семнадцати мирных иракцев, примерно столько же было ранено.

Поведение и вседозволенность бойцов ЧВК неоднократно сталкивала их лоб в лоб с американскими правительственными военными. Для примера: в особо охраняемой зоне столицы Ирака бойцы "Блэкуотер" влетели в бронеавтомобиль американской армии. Ситуация едва не закончилась перестрелкой и гибелью людей — бойцы ЧВК обезвредили американских военных, уложив их лицом в землю. Можно привести пример другого неприятного инцидента, после которого за бойцами американской ЧВК прочно закрепился статус дебоширов и беспредельщиков. Пьяный сотрудник ЧВК в 2006 году расстрелял телохранителя вице-президента Ирака, всадив в него три пули из пистолета. Несмотря на серьезность обвинений, уголовному преследованию сотрудник "Блэкуотер" не подвергся.

№2 "Белый Легион"

От радикальных и откровенно грязных частных военных формирований переходим к дисциплинированным частным компаниям, которыми движет не только материальная выгода, но и такие понятия, как честь, достоинство и справедливость.

"Белый легион" поучил свое название во время своих операций в Африке. Так их прозвали местные жители. На тот момент численность легиона составляла 300 человек. Они прибыли на войну внезапно, чтобы поддержать режим диктатора Мобуту, "черного Бонапарта".

"Белый легион" - многонациональная организация, которая включала в себя два корпуса и подразделение (Корпус полковника Тавернье, Славянский корпус, Подразделение капитана Драгана). Как можно понять, состоял он из французов и славян (русские, украинцы, белорусы, сербы).

Военная техника тоже была преимущественно советского образца. Из десяти вертолётов Легиона четыре были – советские, Ми-24. Разумеется, стрелковое оружие было также советского производства: ручные пулеметы М53; гранатометы РПГ-7, М57; 60 мм минометы; ПЗРК "Игла".

Многие источники отмечают особую хватку русских легионеров. Когда все уже начали отступление, сражаться с наступающими силами остался только корпус лейтенанта Миши. Они остановили противника и перешли в контрнаступления, нанеся удары с воздуха, используя ИЛ-76, как бомбардировщик.

Славяне сражались за Кисангани до мая, ведя ожесточенные оборонительные бои и отвечая яростными контратаками. Легионеры быстро появились, но так же молниеносно они и исчезли. Улетели слаженно, на самолётах, в полном обмундировании и со спецтехникой.

№1 ЧВК Вагнера

В сети ходит информация, конечно же, неофициальная о российских "консалтинговых" компаниях, принимавших участие в военных конфликтах на Украине и в Сирии. Самая часто упоминаемая – "Славянский корпус", позднее преобразованный в "ЧВК Вагнера".

Вся информация, появившаяся в сети о ЧВК Вагнера, в основном носила характер "разоблачения", хотя на самом деле, для этого нет никаких объективных причин.

Недостаток информации порождает мифы вокруг ЧВК Вагнера. Многие СМИ, такие как "Фонтанка", используют скрытность частной военной компании в своих целях и строят «разоблачающие» предположения, естественно, не заручившись какими-либо доказательствами. Единственный аргумент, которым оперирует издание – это видео, где смертельно раненый боец из Луганска успевает сказать противникам, взявшим его в плен, что его командир – Вагнер.

В сети информации не много, бойцы ЧВК соблюдают правила конфиденциальности, но по имеющимся данным можно сказать, что ребята сражаются не только ради довольствия. Здесь присутствует дух воина, которому присуща честь и справедливость.

Примером может послужить то самое видео, которое "Фонтанка" предоставляет в качестве разоблачения. Боец, не имеющий возможности и сил оказать какое-либо сопротивление карателям ВСУ, демонстрирует стойкость, присущую настоящему герою, и не выдаёт никакой стратегической информации.

Согласитесь, отличный показатель военной выучки и стойкости бойцов ЧВК Вагнера. Человек, которого, скорее всего, подвергли смертельным мукам, достойно выдержал все испытания, в отличии, к примеру, от командиров и бойцов ВСУ, которые готовы в любую минуту покинуть поле боя, оставив личный состав, коллег и друзей в так называемых котлах.

По некоторым данным, бойцы ЧВК Вагнера разоружили под Луганском бригаду "Одесса" и задержал комбрига Фому. По другим данным эти же ребята сегодня помогают Сирии освободиться от террористов и боевиков ИГИЛ, которые наши западные партнеры так тщательно опекают.

Немногочисленная информация уже говорит нам о чести и достоинстве бойцов Вагнера, которые являются настоящими профессионалами своего дела и готовы в любую минуту отдать свою жизнь, не испачкав гордое звание военного, за дело, в которое по-настоящему верят.

Данный рейтинг отражает приблизительное положение дел с частными военными компаниями и наемными отрядами. Чаще всего, как можно заметить, это не структурированные подразделения, основной целью которых является получение материальной прибыли. Здесь нет ничего удивительного, но самое страшное, когда в их числе орудуют откровенные убийцы, получающие удовольствие от совершаемых преступлений и не имеющие ничего общего с такими понятиями, как честь и справедливость.

Сегодня у России есть шанс занять достойное место на рынке частных военных услуг не только в странах постсоветского пространства, но и на Ближнем Востоке, где уже ощутили на собственной шкуре воплощение "американской мечты", результатом которой стала тотальная нищета и разруха. Однако прежде необходимо решить, насколько это приемлемо. Пока что единого мнения по этому вопросу нет, однако ЧВК Вагнера показывает, что эти люди соблюдают правила и чтят качества, присущие настоящим военным.

chvk.info

История одной из самых первых ЧВК в мире

История одной из самых первых ЧВК в мире

На "Региональном страйкбольном форуме" опубликован материал, посвященный одной из самых известных в мире ЧВК. Предлагаем нашим читателям ознакомиться с публикацией. 

"Одна из самых крупных и первых нашумевших ЧВК 90х годов - "Executive Outcomes" (EO)

В сравнении с этими ребятками пресловутый "BlackWater" вызывает лишь печаль и жалость.

"Executive Outcomes" считается родоначальником мощной современной индустрии частного военного предпринимательства.

Executive Outcomes (EO) - это легендарная Южно-Африканская компания, основанная в 1989 году. Подчеркнуто невыразительное название можно перевести с английского как "эффективное исполнение". Сейчас эта компания является частью холдинга Strategic Resource Corporation, занимающегося целым спектром услуг, начиная от охраны и частного сыска (как, например, компании Life Guard и Saracen) и заканчивая финансовыми инвестициями и строительством (Grupo el Vikingo, Bridge International и Falcone System).

Компания с самого начала имела 500 военных советников из ветеранов южноафриканской армии и полиции и до 3000 "солдат".

К "Executive Outcomes" известность пришла после операции в Анголе. Гражданская война в этой бывшей португальской колонии шла с момента провозглашения в 1975 году независимости. Наемники выступали то на стороне правительственных сил, то на стороне повстанцев. А государство всё глубже погружалось в кровавый хаос.

В марте 1993 года повстанческие силы УНИТА захватили город Сойо на побережье Анголы, где находился большой центр нефтеперерабатывающей промышленности и нефтяные терминалы. Компания Executive Outcomes была привлечена правительством Анголы для восстановления контроля над городом.

В июне 1993 года компания подписала два контракта с правительством Анголы - каждый стоимостью по сорок миллионов долларов - обучение армии и подготовка пилотов ВВС. Оплачены контракты были средствами западных нефтяных компаний.

Для поддержки операции компания получила от правительства Анголы истребители-бомбардировщики МиГ-23 и вертолеты Ми-17. Для переброски подразделений ЕО использовала два 'Боинга-727', купленных за 550 тыс. долл. у American Airlines. Кроме того, в полное подчинение компания получила 16-ю бригаду армии Анголы.

В результате боевой операции, разработанной и проведенной данной компанией и подчиненными ей войсками, с ноября 1994 года по январь 1996 года силам УНИТА было нанесено серьезное поражение. Профессионалы-наемники разгромили мятежников численностью в сотни раз больше их самих! Руководство УНИТА согласилось на переговоры. Однако под давлением США компания 'Executive Outcomes' была вынуждена свернуть свою деятельность в Анголе.

Следующая известная операция Executive Outcomes была проведена в Сьерра-Леоне. В этом случае наемники, как они утверждают сами, просто спасли законное правительство страны.

В Сьерра-Леоне в 1992 году началась гражданская война, правительственные войска терпели одно поражение за другим, а мятежники Объединенного революционного фронта (Revolutionary United Front) занимали всё новые и новые территории. Вскоре боевики вошли в столицу Сьерра-Леоне - Фритаун и захватили контроль над рудниками оксида титана Sierra Rutile и бокситов Sierramoco. Тогда правительство обратилось за помощью к наемникам. Прибывшие на место боевых действий сотрудники "Executive Outcomes" быстро переломили ход событий.

Каждый месяц боевых операций был оплачен суммой от одного миллиона до 1 200 000 американских долларов. У наемников на вооружении были три вертолета Ми-17 и один Ми-24 закупленные в России и пилотируемые поначалу белорусскими и российскими экипажами, а затем и южноафриканскими.

Компания "Executive Outcomes" направила в зону боевых действий до трех сотен своих служащих, и уже в апреле-мае 1995 года от повстанцев был очищен Фритаун, а в августе того же года от повстанцев силами компании был очищен и алмазоносный район Koibu. После этого силами компании был организован вертолетный десант на штаб Объединенного революционного фронта, в результате чего штаб был полностью уничтожен.

В итоге в ноябре 1996 года было подписано соглашение о мире в Сьерра-Леоне, а в феврале 1997 года контракт с правительством этой страны был прекращен.

Граждан Сьерра-Леоне особенно тронуло то, что под воздействием наемников преобразились и сами вооруженные силы страны. Раньше недисциплинированная армия терроризировала и грабила местное население. Наемники ввели другие порядки. Солдат, пойманных в пьяном виде или обвиненных в "недостойном" поведении, воспитывали сурово, не стесняясь в методах.

Однако вся эта история имеет и оборотную сторону. Как сообщает журнал "Ньюсуик", за удачно проведенную военную операцию правительство небольшой африканской страны заплатило фирме 15 миллионов долларов. Кроме того, есть предположения, что Executive Outcomes получила долю в торговле алмазами и другими полезными ископаемыми на территории Сьерра-Леоне.

Уровень зарплат в ЕО был неоднородным: так, офицеры получали 2-13 тыс. долл. в месяц в зависимости от опыта и региона, где приходилось действовать, инструкторы - 2,5 тыс. долл., пилоты - 7 тыс. Кроме того, всем сотрудникам предоставлялись страховки. Годовой доход ЕО, по официальным данным, составлял от 25 до 40 млн долларов.

Согласно специальному докладу ООН, среди клиентов "Executive Outcomes" были не только законные правительства африканских государств, как уверяет журналистов шеф Executive Outcomes Ибэн Барлоу. Обращались за помощью к фирме и частные компании, занимающиеся, например, добычей полезных ископаемых в Африке. Есть мнение, что отношения правительств африканских государств с наемниками напоминают сделку Фауста с дьяволом: вы решаете свои текущие проблемы, но приносите за это в жертву сырьевые ресурсы. Многие эксперты выражаются менее поэтично: по их мнению, это просто новейший вид колониализма.

В 1998 г. правительство ЮАР приняло закон Foreign Military Assistance Act, запрещающий наемничество. А 1 января 1999 года "Executive Outcomes" перестала существовать, по крайней мере под этой торговой маркой. Однако известно, что летом 1998 г. ряды партизан УНИТА пополнили около 300 иностранных наемников, большую часть которых составили бывшие сотрудники официально распущенной ЕО. Ну что ж, мы живем в мире, в котором всегда найдется место солдату. 

Противники частных армий указывают на тот факт, что нет предела всеядности наёмников - дескать, нет таких заданий, от которых они могли бы отказаться по этическим соображениям. Наемникам, как правило, достается самая грязная работа. Спорно и то, имеют ли право государственные власти передавать охрану границ и защиту населения страны частной фирме, которая, к тому же, должна оплачиваться из госбюджета? Зачем тогда вообще армия и полиция?

Однако, самих "солдат удачи" эти соображения смущают меньше всего. "Я профессиональный солдат. У меня есть работа, и я ее делаю", - уклончиво ответил Ибэн Барлоу, шеф Executive Outcomes на вопрос корреспондента "Ньюсуик", действительно ли ему всё равно, кого убивать". 

chvk.info

Как попасть в ЧВК. "РСБ-групп"

Как попасть в ЧВК. "РСБ-групп"

Мы уже писали о том, как устроиться на работу в ЧВК. Затем писали, как попасть в ЧВК на примере Moran Security group. Поскольку поток писем в редакцию не иссякает, продолжаем тему. Сегодня для желающих устроиться на работу в ЧВК, приведем требования "РСБ-групп". Все ответы взяты нами с официального блога компании. Цитируем...

"1. Для запросов по работе существует специальная почта (искать здесь). Все запросы и резюме, поступающие на общую корпоративную почту не рассматриваются и удаляются. Направляя запросы на эту почту, вы изначально "минусуете" себе возможность работать с нами. Дело в том, что если человек невнимательно читает требования к вакансии и кандидату, не видит координаты для писем – он изначально не подходит нам. Он невнимателен, он безответственен, он не совсем серьезно относится к поиску работы.

2. Запросы без анкет, с комментарием: "привет, нужна работа" или "я классный, что вы мне можете предложить…" и т.д. не рассматриваются и блокируются почтовые адреса, дабы не засорять в будущем адрес электронной почты HR.

3. Необходимо понимать, что война, она черно-белая… и только кровь…красная! Романтики, люди, которые хотят "попутешествовать", а также мастера страйкбола, компьютерных единоборств и теоретики нас не интересуют. Также не интересуют молодые ребята, после армии, отслужившие срочную и не имеющие боевого опыта. Не интересуют (если мы говорим о работе за границей) специалисты, не владеющие иностранными языками на уровне разговорного. Это французский, английский. Мы принципиально не воюем и не участвуем в активных боевых действиях на территории других государств, однако это не значит, что наши специалисты, это "мальчики для битья". При нападении на наших сотрудников или охраняемый объект мы контратакуем, контратакуем мощно и агрессивно… Для того, чтобы правильно оценивать опасность, возможность и необходимость огневого контакта, осознание последствий (в том числе и юридических) мы отбираем лучших. Наш идеальный сотрудник: бывший офицер специальных оперативно-боевых подразделений ФСБ, ГРУ МО, Пограничной службы, ВДВ, морской пехоты, с хорошим здоровьем, адекватный, без вредных привычек, морально и психологически устойчив, с знанием иностранного языка. Каждый профессиональный военный (офицер), это готовая боевая тактическая единица с высшим гражданским и военным образованием, которого не нужно обучать. В сложной ситуации, он сможет правильно оценить ситуацию и принять, возможно, единственно правильное решение. К сожалению, молодые ребята, бывшие срочники, не обладают такими знаниями и опытом. Поэтому, если у вас нет такого опыта – возможность работы у нас равна нулю. Если вы конечно не классный специалист в специальных областях (оператор БПЛА, опытный парамедик, военный переводчик и т.д.). Уж просите наш каприз, но мы отбираем лучших.

4. Для работы за границей необходимы обязательно специальные документы. Кандидат, не имеющий таких документов и сертификатов, не имеет возможности попасть в нашу компанию.

5. Однако не все так плохо. Иногда случаются чудеса и имеются факты, когда курсант, пройдя наши курсы и получив высокую оценку от психолога и инструкторов, по результатам собеседования попадает в рабочую группу безопасности и работает за пределами России. В этом случае мы помогаем ему с получением необходимых документов.

6. В целом, мы всегда готовы к позитивному сотрудничеству с любой категорией специалистов и внимательно рассматриваем все анкеты. Кто-то приглашается на работу сразу, кто-то находится в кадровом резерве до определенного времени и при появлении задач, которые соответствуют уровню подготовки кандидата, с ним начинается работа".

chvk.info

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о